Syftet med denna anställning är att erbjuda ideella ledare/gymnaster som vill jobba med gympa efter gymnasiet, mellan studier och som unga vuxna en anställningsform där de kan tjäna lite mer pengar än en ideell ledare och samtidigt få arbetslivserfarenhet.

Anställningsformen kallas GAP-anställd med inspiration från engelskans “GAP year” vid uppehåll vid studier. 

GAP-anställd: 

- Skriver ett tidsbegränsat kontrakt med LUGI gymnastik med 1 månads ömsesidig uppsägning. 

- Placeras i grupper där det finns störst behov och är schemalagd i grupper minst 18 h/veckan

- Nivåansvarigs förlängda arm i grupperna. Kan höja kvaliteten och coacha yngre ideella tränare i de grupper de jobbar i. Verka som en "röd tråd" i hallen.

- Administrativ tid 3 h/veckan. 

- Ingår i en grupp som har avstämningsmöte med verksamhetschef 1 h varannan vecka. En GAP-anställd ingår inte i ledningsgruppen. 

- Timanställd. Lön utbetalas månadsvis. Timlönen är 120 kr/h + semesterersättning (12%), ingen pensionersättning utgår för GAP-anställda under 25 år.

- Inför tävling kommer verksamhetschef och GAP-anställd överens om ev schemaförändring, samt hur många timmar som är schemalagda vid en tävling. Detta ska vara överenskommet innan tävling. 

 

Är du intresserad av att söka skickar du en ansökan till Karin Björk; verksamhetschef@lugigymnastik.se

I ansökan ska det ingå ett personligt brev och ett CV där du skriver vilka grupper du är ledare för, har varit ledare för och andra meriter som du anser är relevanta så som utbildningar mm. 

Sista dagen att skicka in din ansökan är 31 maj. 

Välkommen att söka, vi ser fram emot att läsa din ansökan.